试点内容

落实计划

一

落实董事会职权试点

2016年将进一步完善原有85户中央企业试点，同时再增3-5户试点企业，真正落实董事会职权，同时指导推动各地开展试点。

二

市场化选聘经营管理者试点

2016年试点工作将在各级履行出资人职责机构直接监管的国有独资、控股的一级企业进行，国资委和各省市将分别选择3-5户企业进行试点。

三

探索推行职业经理人制度试点

计划将从市场化选聘经营管理者试点的单位中，优先选择2-3户处于充分竞争领域的商业类企业，以及经营困难、重组改制、发展混合所有制经济等企业。同时鼓励中央企业选择部分条件成熟的二三级公司开展试点，支持各地开展这项试点工作。

四

企业薪酬分配差异化改革试点

计划选择处于竞争性行业或领域、公司治理机制建立健全、董事会建设和运作比较规范、已实行或正在试点职业经理人制度的中央企业，开展试点。试点人员范围为，试点企业中市场化选聘和管理的职业经理人。

五

国有资本投资、运营公司试点

2016年国资委将选择3-5户企业开展国有资本投资公司试点，推进诚通集团、国新公司改组为国有资本运营公司工作。

六

中央企业兼并重组试点

目前已完成6对12户中央企业重组，组织3户电信企业完成了铁塔公司的组建。下一步，国资委还将探索更多、更有效的途径和方式，坚持成熟一户、推进一户，积极稳妥做好中央企业兼并重组。

七

部分重要领域混合所有制改革试点

计划在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等国有资本相对集中的领域开展混合所有制改革试点示范，通过引入非国有资本的多元化投资，形成有利于参与市场竞争的治理结构和运行机制。2016年上半年，国资委将确定首批试点企业，并着手制定试点实施方案，下半年正式启动试点，稳妥有序推进相关改革工作。

八

混合所有制企业员工持股试点

2016年计划在中央企业层面选择10户子企业，指导各省市分别选择10户企业开展试点。

九

国有企业信息公开工作试点

2016年，计划在中央企业围绕董事会信息披露、财务信息公开等方面开展试点，指导地方国资委选择若干重点企业试点。国资委将积极建设统一的国有企业信息公开平台，为中央企业信息公开提供支持，为社会公众查阅信息提供服务。

十

关于剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点

国资委计划选择2-3户中央企业推进所办教育机构深化改革试点，选择2-3个城市开展国有企业退休人员社会化管理试点。