合肥高创股份有限公司是合肥高新区管委会直属的科技企业孵化器、加速器和创新平台的运营管理机构，服务和管理着从众创空间到产业基地的全程孵化链条物理空间，服务辐射面积达130余万平方米，驻园企业总量超过1150家。作为园区管理机构，高创公司党支部创新推出“1342工作法”，形成优势互补、资源共享、共同发展的国企党建引领非公党建工作新格局，激发园区非公企业党建活力。

一个核心。以国企党建带动非公党建全面进步为核心，发挥国有企业党建的独特优势，在服务园区企业创新创业时同步植入党建元素，指导帮助企业成立党组织、加强阵地建设、队伍建设和制度建设，带动非公企业党组织促进企业健康发展，创造一流业绩。

三个抓手。以支部委员定点包联、党建顾问精准指导、责任楼长全面服务为抓手，及时了解企业发展状况、党建工作开展情况，跟踪、协调解决企业遇到的困难，切实指导并推进党建工作。通过工会和共青团等组织，推动党组织和党的工作在园区非公企业的全覆盖。

四项措施。共享党建活动阵地。建立党建服务站点，完善培训大厅、公共会议室、职工书屋、活动中心设施设备，无条件与园区企业共享；运用网站、微信公众平台，搭建与企业思想交流的“无形阵地”及宣传窗口，受到企业广泛认可与积极支持。共同开展党员活动。提前策划每月党员活动日主题，2019年1-7月，举办银企对接会、行业高峰论坛、“创业训练营”（出资人培训）、企业家沙龙、“创享汇”等活动各类活动40余场，组织前往华米科技、高梵电商等支部观摩学习3次，组织支部书记小课堂6次，提升了党建工作影响力，增强了企业的核心竞争力和凝聚力。共创党建工作经验。积极探索提炼“国企带非公”党建工作成效，2019年1-7报送党建信息、新闻40余篇，其中安徽先锋网采用2篇，合肥先锋网采用10篇。共商创新创业大计。组建“驻园企业代表委员会”，按季度召开专题会议，听取企业意见和建议，让企业当家、做主、监督；打造“智慧高创”平台，按照“一张图”、“两类库”、“三项管理”、“四维分析”的思路和架构，实现项目办理、合同续签等常态化工作全程无纸化；构建成“三大阶梯九大类型”的阶梯式创业培育体系，协助园区企业培养创新人才、提升创新能力、弘扬创新精神。

两个带动。带动非公企业党建发展。针对园区非公企业党建水平参差不齐的情况，每周上门指导、每月交流学习、每季度督查并及时跟踪整改，带动已经成立党支部的企业标准化、规范化；没有党组织的企业尽快成立党支部；没有党员的企业积极发展党员。带动非公企业经济发展。将服务园区企业生产经营工作与各部门重点工作同部署、同落实、同检查，2019年上半年新引进项目84个，指导企业申报项目600余项，获得各类奖补资金过亿元。

下阶段，高创公司党支部将更注重服务质量和品牌效应建设，着力配合公司建设以“全程孵化链条”为空间的“载体+”、以“中小企业培育”为基础的“成长+”、以“公共技术平台”为支撑的“平台+”、以“孵化金服”为突破口的“金服+”、以“智慧园区建设”为发展方向的“智慧+”，逐步构建满足企业发展需求的创新创业生态圈，为园区企业优化创业基因，激发创业梦想。