合肥高新区草莓视频安卓下载党委作为区属国有企业，牢记“国企姓党”本色，积极推动党建工作与企业经营发展深度融合，充分发挥党建引领的“红色引擎”作用，在为非公企业注入投资的同时，将国企党建经验进行“复制”，全方面多角度为所服务的企业成长发展保驾护航。

促联系，延伸服务链条。以服务企业的需求为导向，建立并完善党委领导对接走访非公企业党建工作联系点制度、风控工作人员定期回访制度，及时掌握企业经营发展动态，为企业提供人才管理、政策咨询、资源对接、投贷联动、项目落地、企业宣传等各项服务，促进企业之间分享创业经验及互通资源，共同打造投资生态圈。

勤对接，开展党建指导。不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，先后选派三批共12名熟悉党建工作的党员担任党建指导员，既抓组织党建，又帮企业谋发展，促进非公企业经济发展与党建工作同频共振、互促共赢，切实把党建工作成效转化为企业发展优势。

找亮点，打造党建品牌。按照“一支部一亮点一特色”的工作思路，以党建为旗帜，以业务为主轴，精心打造特色鲜明、措施过硬的党建品牌，如工地临时党支部形成多元参与、齐抓共管的工地党建模式，党建主题公交文化车厢成为传播红色文化的流动平台，以党群组织为载体开展公益志愿服务，用心发挥国企“温度”。

筑阵地，传播红色文化。在运营管理的众创空间设立党员活动站和服务区，选派创业业务熟悉的党员为入驻企业提供服务，让非公企业的党员随时随处感受红色气息，浸润红色文化，实现思想的碰撞、资源的集结、发展的融合，推动双创工作纵深开展。