合肥高新创业投资管理合伙企业(以下简称“合肥高投”)成立于2015年8月，是合肥高新区管委会设立的专业化股权投资管理机构，获得中国证券业协会私募基金管理人资格，目前受托管理基金规模超过30亿元。随着基金管理规模不断扩大，现公开招聘投资岗4人、风控岗3人、综合岗1人，具体事宜如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、要求

1.投资岗：4人

（1）全日制本科及以上学历，专业不限；

（2）2年以上证券、基金、银行、投资等金融行业工作经历；

（3）能够独立开展项目投资研判、尽职调查、投后管理；

（4）具有良好的沟通能力和执行力，学习能力和抗压能力强，能够适应经常性出差。

2.财务风控岗：3人

（1）全日制本科及以上学历，财会类、经管类相关专业；

（2）2年以上财会、风控相关工作经验；

（3）具有良好的沟通能力和执行力，学习能力和抗压能力强；

（4）具有中级会计师职称、CPA证书者优先录取。

3.综合管理岗：1人

（1）28周岁以下。全日制硕士研究生及以上学历，社科类相关专业，有相关工作经验优先；

（2）具有扎实的文字功底和表达能力，较强的组织沟通能力和团队协调能力，服务意识强，能吃苦耐劳，执行力强。

（二）薪酬待遇

合肥高投为员工提供极具竞争力的薪酬福利，按相关法律规定缴交五险一金，并为员工提供广阔的发展平台、完善的学习培训体系。应聘风险投资岗被录用并被定岗为投资经理的，年薪8-16万元，定岗为投资助理的年薪5-7万元；财务风控岗的年薪为5-13万;综合管理岗的年薪为5万元。新入职员工在试用期转正后满1年的,可获得公司股权激励。

三、招聘程序

1、信息发布及接受报名：2016年9月24日起，在高新区管委会、高新人才网、草莓视频安卓下载网站“通知公告栏”以及专业招聘网站“新安人才网”发布招聘信息，并在高新区人事考试报名系统（http://218.22.24.39:8080/wsbm/index_front.jsp）接受报名；报名时间为9月24日至10月24日，逾期不予受理。10月25日24:00前应聘人员自行登录系统查询是否通过初审。每位报考人员使用有效居民身份证登记，限报一个职位，通过资格初审后不得改报其他职位。

本次招聘报名免费，招考岗位人数与报名人数比例不足1:5的，将取消该招考岗位，或减少相应的录用名额，报名被取消岗位的考生不可改报其他岗位。

考生于10月25-29日，登陆网上报名系统下载并打印准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证明参加考试。

2、笔试、面试：本次两个招聘岗位均采用一轮笔试和两轮面试方式组织。

第一轮为笔试，拟定于10月29日（星期六）9:30-11:30组织风险投资岗、财务风控岗、综合管理岗笔试，考试内容主要为岗位相关知识，笔试结束后2个工作日内在高新区人事考试报名系统公布笔试成绩，经查分环节后，按照1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定人员参加面试。

第二轮为无领导小组讨论，面试日期另行通知，入围人员分组并于现场抽签决定序号参加面试，无领导小组讨论面试结束后，根据无领导小组讨论面试成绩从高分到低分按照招考岗位人数与报名人数1:2比例参加第三轮面试。

第三轮为结构化面试，面试日期另行通知，入围人员将于现场抽签决定面试顺序。面试结束后，考生的第一轮笔试、第二轮面试和第三轮面试成绩按照3:3:4比例合成总成绩。

3、体检：根据招聘岗位人数按1：1的比例，确定体检人员名单，安排进行体检。

4、资格审查：由集团公司人力资源部（纪委监察室）组织资格审查，包括对应聘人员的背景调查，工作履历、相关证明的核实等；审查人数根据总成绩从高分到低分，按照1:1比例确定。如果审查发现有虚假情况，则取消资格，并按照总成绩从高分到低分递补一次。

5、拟录用人员的确定、公示、录用：结合应聘人员的总成绩，及应聘人员在各招聘程序中的综合表现等，确定拟录用人员名单，并在合肥高新区人事考试系统网站公示7天，公示无异议的，办理相关聘用手续。

合肥高新创业投资管理合伙企业（有限合伙）

2016年9月23日