合肥高新公共交通运营有限公司（以下简称“高新公交”）是根据市委市政府统一部署，于2010年9月29日经市交通局、高新区管委会批准成立，是草莓视频app黄全资子公司,注册资金人民币3750万元，负责高新区支线公交的运营和管理。高新公交现有员工209名，营运车辆85台，公交线路8条，线路总长度132.4公里。

为满足高新公交发展的人才需求，现根据业务发展需要，面向社会公开招聘以下人员。

一、招聘岗位及要求

（一）总经理助理1名

1.本科及以上学历，1975年3月1日以后出生，性别不限；具有公交公司中层管理及以上职位工作经验达3年以上者，年龄可放宽至1970年3月1日以后出生。

2.较强的组织领导能力和沟通协调能力，无违法犯罪记录。

3.3年以上中层管理及以上职位工作经历。

（二）公交车驾驶员30名

1. 1970年3月1日以后出生，性别不限，身体健康。

2. 持有A1或A3驾照（初次领证或增驾照实习期满一年），近5年内具有1年以上大客车驾驶经历。

三、薪资待遇

（一）总经理助理：年收入8万元左右，并按照相关规定为员工购买社会统筹保险、住房公积金（个人承担部分由公司代扣代缴）。

（二）公交车驾驶员：月收入3000元—4000元（应发工资）。并按国家规定足额缴纳五险，试用期转正后缴纳住房公积金，享受国家规定的年休假等；驾驶员及线路实行双星考核（驾驶员一至五星级，奖励金额分别为每人每月100－700元；星级线路分一至三星级，奖励金额分别为每人每月100－300元）。

四、招聘程序

（一）总经理助理

 1.报名与资格初审

（1）应聘人员请登录合肥高新人才网（www.hfgxrc.com）“考试招聘”模块报名。报名时间为2015年2月1日8：30至3月1日24:00，逾期不予受理，每位报考人员使用有效居民身份证登记。3月2-3日进行报名人员资格初审，3月4日24:00前应聘人员自行登录报名系统查询是否通过初审。

报考人员按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片。所填信息必须与本人实际情况、招聘岗位要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任由考生自行承担。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘岗位要求规定不符的，一经查实，即按有关规定取消报名资格。

2、本次招聘报名免费，招考岗位人数与报名人数比例不足1:5的，将取消本次人员招聘。

 (2)资格复审

应聘人员面试前应在规定时间内携带本人有效身份证明、学历证书原件及复印件，同时携带网上报名资格审查表，以及相关工作经验证明等材料，到指定地点进行资格复审。资格复审不合格及放弃资格复审的取消应聘资格；通过资格复审的参加招聘选拔，具体时间另行通知。

(3)招聘甄选方式

本次招聘采用一轮笔试和两轮面试方式进行组织。第一轮为笔试，通过面试资格复审人员采取闭卷形式进行笔试，考试内容主要为岗位相关知识，依据成绩从高分到低分取前10名人员入围第二轮面试；第二轮为无领导小组讨论面试，入围人员将于现场抽签参加面试，面试结束后，依据成绩从高分到低分取前5名人员入围第三轮面试；第三轮为结构化面试，入围人员将于现场抽签决定面试顺序。入围每轮招聘选拔的人员因故不能按时参加的，取消其应聘资格。

（4）确定拟录用人员

招聘选拔结束后，笔试、无领导小组讨论和结构化面试三轮成绩按照3:3:4比例合成总成绩（在统计过程中均保留小数点后两位），按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单（若出现总成绩并列的，则以第三轮结构化面试成绩从高分到低分确定）。

（5）体检、背景调查、公示和录用

因背景调查、体检不合格或放弃参加体检造成职位空缺，在面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次递补一次。体检合格并通过资格审查的人员，在合肥高新人才网（www.hfgxrc.com）“考试招聘”模块公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议的人员，根据国家有关规定办理录用手续。

（二）公交车驾驶员

报名方式：直接到合肥高新公共交通运营有限公司综合管理部现场报名。

报名地点：合肥市梦园路8号，可乘坐10路、652路、653路、665路、650路到“梦园小区站”下；48路、118路、20路到“桂花园站”下。

报名所需资料：身份证、驾驶证原件。

五、其他事宜

（一）总经理助理

总经理助理有关招聘信息和后续信息将在合肥高新人才网（www.hfgxrc.com）“考试招聘”模块发布。如遇信息变动，均以网站公告为准。咨询电话：0551-65370633，联系人：王先生。

（二）公交车驾驶员

公交车驾驶员招聘联系人：张小姐，联系电话：0551-65333282（双休日不接受报名，可电话咨询：0551-65336971）。

合肥高新公共交通运营有限公司  

  2015年2月3日