各部门、高新科投公司、各研究院公司：

为延续浓厚的学习氛围，激发员工读书热情，提升员工个人素养，根据集团《2015年培训计划书》的有关规定，拟于近期开展第四届读书分享活动，现将有关事项通知如下。

一、活动目的

崇尚积极进取、热爱学习的企业文化，使员工在阅读中增长职业智慧、陶冶高尚情操、丰富业余文化生活，养成健康向上的生活情趣，切实提升个人修养和能力素质，把知识转化为工作业绩，服务集团发展。

二、活动时间

2015年6月-8月

三、活动地点

集团公司党团活动室

四、阅读范围

员工可以根据个人爱好和兴趣，结合工作岗位需要，以及职业发展需要，选择阅读古今中外文化著作、与工作岗位相关的专业书籍等。

五、活动安排

即日起至7月1日，各部门员工在活动中阅读不少于一本书籍，图书可从公司阅览室选择，或自行通过其他渠道借阅图书。

各部门自行推荐部门人员参加读书分享活动，人数不限，并于6月30日下午下班前，将人员名单报至人力资源部。

人力资源部在汇总分享图书目录后，于7-8月份适时组织员工分享读书心得和感悟，以及由此引发的工作或人生的思考。

在活动开展期间，各部门可自行组织员工开展形式更为多样的读书活动。

六、有关要求

（一）加强组织，注重实效。

各部门要积极推动读书活动的开展，为员工读书创造条件，破除工作太忙、无暇读书的观念，增强读书的自觉性，增强读书学习的效果。

（二）快乐阅读，注重引导。

通过读书活动的开展，使员工充分享受读书的乐趣，引导员工树立终身读书学习的理念，同时把读书学习与业务工作紧密结合起来，达到相互促进、共同提高的目的。

（三）强化措施，突出特色。

各部门员工要按照活动要求，结合工作岗位需要和个人爱好，明确读书目标，做到突出特色学习、促进业务学习、倡导兴趣读书。

特此通知。

                         人力资源部

   2015年6月5日