近日，合肥高新股份有限公司党支部灵活运用“三面镜子”推进“严规矩，强监督，转作风”集中整治专项行动，积极引导广大党员干部勤政廉政，严于律己，积极改进工作作风，提升工作实效。

运用“正身镜”，严明纪律立规矩。组织广大党员干部认真学习了省、市委、区党工委关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动的相关会议精神，并学习了“十戒十做”总体要求及“四对标四整治”等14个方面的突出问题，党员干部们认真剖析了在形式主义、官僚主义等方面存在的问题及成因、列出清单、建立台账，明确了整改时限，限期督促整改，坚决铲除形式主义、官僚主义生根结枝的“土壤”。

运用“放大镜”，抓在日常强监督。党支部紧盯形式主义官僚主义突出表现,用好监督执纪"四种形态",推深做实"三查三问"。针对日常反映出的“庸、懒、散”等问题，通过召开党员大会、面对面交流等方式，深入查摆解决。监督民主集中制的落实到位，公司重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，均实行集体讨论决定；严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定，监督执行领导干部述职述廉述德、个人重大事项报告等制度。严格落实“酒桌办公”专项整治，密切关注容易引发违规违纪的敏感场所，不定期对单位公车私用和公款吃喝、党员干部在岗履职和廉洁自律情况明查暗访，对违纪苗头行为提早介入、及早制止并及时采取措施，对于违反工作纪律的党员干部人员给予严厉处分。

运用“仪表镜”，求真务实转作风。深入开展以案促改工作，始终坚持用身边事教育身边人。通过组织党员干部参观廉政警示教育基地，召开警示教育大会，组织观看警示教育片、旁听法院腐败案件庭审，通过严重违纪违法干部的典型案例，让党员干部将纪律规矩刻印于心、落实于行，筑牢拒腐防变的思想防线。落实谈话提醒机制。对党员干部不定期进行警示和诫勉谈话，及时发现和纠正党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面产生的苗头性问题，做到早提醒早警示，防止小问题变成大腐败，促使广大党员干部牢记党的宗旨,坚持"三严三实",使求真务实、真抓实干蔚然成风。