草莓视频安卓下载党委以开展“两学一做”学习教育活动为契机，以提升党员职工整体素质为着力点，全力打造“学习型、研究型、责任型、创新型、廉洁型”企业品牌，为加快草莓视频安卓下载转型发展提供了强有力的精神动力和文化支撑。

“学”。充分结合企业特色，通过倡导终身学习理念、健全优化学习机制、拓展学习阵地等措施积极营造全员学习的浓厚氛围，创新开展“全员”式、“深造”式、“观摩”式、“交流”式和“自助”式等学习形式，制定年度教育培训计划，切实推进学习型党组织建设。

“研”。集团党委发起设立独立咨询研究机构，通过内外部“双渠道”，多层次立体化打造高新智库。目前，已在国家级期刊发表论文7篇，发布智库内刊6期，包含政研文章77篇和行业研究报告4篇，为园区建设及创新型企业发展提供有效的智力支持。

“责”。严格干部考核评价，强化员工绩效管理，树立了鼓励有作为、整肃不作为的鲜明导向，形成务实高效的良性机制。不断梳理、修订及完善各项工作流程和管理制度进行规范责权利，驱动企业有效运营。

“新”。通过开展员工内部知识分享活动、设置风暴文化墙征集员工合理化建议、进行部门间创意板报评比、组织开展专题头脑风暴会，将职工创新创效活动纳入企业创新体系，使企业和职工共享创新收益。

“廉”。严格落实党风廉政建设“两个责任”，积极开展执纪问责监督，通过在集团内刊上开设廉政专栏、公布廉政举报投诉电话、建立廉政文化活动室、开展纪委书记讲党纪、集体约谈、与拟投企业签订廉洁自律公约、发放廉政家书和廉洁从业监督卡等措施，全力构建和谐健康的企业氛围。