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【学沈浩·心得体会】弘扬沈浩精神 创建先进党支部 促进孵化器工作跃上新台阶

发布时间:2010.08.20 作者:侯静萍 来源:高创公司

    2009年11月,一个响亮的名字响彻中华大地,他就是沈浩。2004年2月,原任安徽省财政厅副调研员的沈浩积极响应省委号召,作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村。从此以后的6年时间、2000多个日日夜夜,沈浩不舍昼夜忘我工作,直至长眠小岗。看到新闻中小岗人民含着热泪送别沈浩同志的场景,草莓视频深夜释放自己app也不禁为之深深感动。

    小岗村,这个中国改革开放第一村,在沈浩同志在任的六年间迎来了新的生机。2004年,沈浩通过党员的带头示范作用,培育壮大葡萄特色产业,办起葡萄文化旅游节,葡萄已成为小岗村村民增收的主要来源; 2006年年初,沈浩从安徽科技学院首批引进3名大学生到小岗村创业,发展双孢菇生产,先后成立蘑菇、葡萄等产销合作社,带领村民们走上了致富路。沈浩同志以自己的模范行动忠实践行了科学发展观,用年轻的生命在百姓心中树起一座勤政为民的丰碑,无愧于优秀共产党员这一称号!

有人说,80后是信仰缺失的一代,他们在富足的物质环境下成长,反而缺乏了对共产主义理想的追求。而我认为,草莓视频深夜释放自己app80后接受了比父辈更好的教育,只要草莓视频深夜释放自己app找准目标,树立坚定信念,坚持向优秀同志学习,草莓视频深夜释放自己app定能创造出比前人更辉煌的业绩。

    以我所在的合肥高新创业园管理有限公司来说,深入贯彻落实党的十七大精神,深入开展“创先争优”活动,推进国有企业党建工作改革创新,充分发挥党的领导作用,是草莓视频深夜释放自己app更好地开展各项孵化器工作的重要保证。高创支部目前共有党员9人,虽然人数不多,人员队伍也较为年轻,但每个党员都勇于奉献,积极向上,已成为高创公司孵化器工作的核心骨干力量。一年来,支部组织了多次党员和入党积极分子集中学习,积极吸收优秀青年、骨干分子入党,不断壮大支部队伍建设。

    目前,高创公司管理着合肥高新区所属三个国家级孵化器及其他专业孵化器和科技企业加速器。众所周知,孵化器作为科技型中小企业的发源地,聚集了众多非公企业。这些企业人员通常有流动快、党员少、分布散等特点,加上草莓视频深夜释放自己app工作人员在党建工作方面经验较少,如何有效在孵化器企业中推进党建工作是摆在草莓视频深夜释放自己app面前的一个难题。

    2009年6月,根据各级党委关于在非公企业中创建党的组织的要求,高创支部积极响应高新区企业党委号召,克服人手紧缺、工作繁重等困难,组建了合肥高新创业园企业联合支部。

    高新创业园企业联合支部自成立以来始终坚持“因企制宜、灵活组建、讲求实效”的原则,抓好工作衔接,整合党建资源,不断完善联合支部的组建模式,加快企业联合支部的组建步伐,努力扩大党的工作覆盖面。

    一年来,联合支部精心组织,开展了多次党员活动。通过组织园区党员和积极分子参观格力空调、大陆轮胎、科学城示范区等高新区重点建设项目、集中观看新中国阅兵仪式、参观渡江战役纪念馆重温入党誓词、召开支部书记例会、支部书记和党务工作者座谈会等活动,组织大家学习党的知识,宣传党的政策,介绍联合支部的作用和意义,使广大企业党员自觉意识到自己的责任,积极发挥其先锋模范作用,也使他们更加积极地投身到高新区的创新创业事业中去。

    此外,联合支部创建“1+3”工作模式,即“企业党建+专业孵化+创业导师+风险投资”相结合,将支部工作与科技企业孵化工作紧密联系起来,在实际行动中加强自身的先进作用,时刻了解园区企业动态,为他们排忧解难,充分为企业服务,不断提高高创公司、共产党员在企业中的影响力。

    接下来,高创支部、联合支部将在新的形势下,认真贯彻落实党中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求,紧紧围绕孵化器工作特色,坚持“1+3”工作模式,不断完善组织建设,壮大党员队伍,创新党员活动模式,勇于“创先争优”,努力将高创支部和高新创业园企业联合支部打造为高新区“创先争优”活动和“五好五带头”的旗帜和典型。

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