时光荏苒，光阴似箭，2011年在紧张忙碌中即将离草莓视频深夜释放自己app远去。回首踏过的里程，在高新区管委会和草莓视频安卓下载的正确领导下，在相关局办、中心及兄弟部门的大力支持下，公司及全体员工上下同心、披荆斩棘、相互配合，及时落实领导的高瞻远瞩，在经历了不平凡的考验和磨砺后，为高新区的大建设做出了巨大的贡献，留下了不平凡的印迹。

　　2011年，是国家“十二五”规划的开篇之年，也是高新股份调整发展模式，“打造工业地产第一品牌”的“上台阶”之年。公司坚持以“打造千亿高新区”和“十二五发展纲要”为指引，坚定“立足园区、志存高远”的发展战略，加大自营练内功，服务建设促发展，积极为高新区招商引资“筑巢引凤”

　　全力保障重点项目

　　续建项目的精心收尾， “一中心三基地”项目在一年的辛苦耕耘中，工程进度突飞猛进。目前，项目全部移交投用，23栋单体全部获得“省级安全文明标准示范工地”称号。

　　其中，创新大厦是目前高新区建设史上单体体量最大、专业最全面、科技含量最高的公共建筑。建设过程中，高新股份秉承“冲刺黄山杯、争创鲁班奖”的建设目标，抓质量坚定不移，抓进度毫不动摇，抓安全坚持不懈，高标准建设，快节奏推进。同时，开拓工作思路，创新工作方法，要求施工单位采取规模化施工、大兵团作战方式，施工人员、机械设备以及周转材料一次性投入到位。现如今作为“安徽省十大标志性建筑”的候选建筑，创新大厦已巍然屹立在合芜蚌自主创新综合配套改革试验区的核心区内。

　　大力推进财政项目

　　柏堰雅苑（二期）、惠民小区（一期）于春节前顺利交付使用，以崭新、舒适的房屋圆了1124户居民梦寐以求的新家梦。惠民幼儿园、学校的二次装饰已完成并如期开学;综合服务楼、社区服务中心亦正常办公；柏堰产业服务中心已完成竣工综合检查工作，并已于10月1日前先行移交柏堰管委会。惠民人防地下车库、室外道排、铺装及绿化；兴园排涝泵站、“灵江-锦城”雨污水管道外迁工程、澜溪镇雨水改造工程均已完成竣工验收；柏堰雅苑九年制学校和社区服务中心主体工程已完成竣工初验。

　　由于是关乎百姓生活的民生工程，所以项目不仅质量安全标准高，工期进度要求紧，同时工作开展程序多，协调难度也特别大。项目管理人员连续在消除质量隐患、安全文明施工以及加快工程进度等方面创新并推行了多项行之有效的管理举措，有力推进了工程的又好又快开展。

　　做优做精自营项目

　　公司自建成以来，肩负着为高新区建设和发展“筑巢”的光荣使命，高新股份本着确保快速推进工程进度、源头狠抓工程质量的原则，积极创新管理举措，努力打造一流全优工程。

　　高新区公租房（创新公寓）为省市重点建设项目，自今年4月开工建设以来，为又好又快推进项目建设，高新股份和各参建单位全体建设人员，铆足干劲，上紧发条，抢晴天、战雨天，大干快上、昼夜兼程，克服了重重困难；并采取了多种扎实有效的工程措施强化现场管理，提高工程质量、进度和安全管理水平。一是实施项目管理负责人制度，推行从“土地证”到“房产证”的全过程管理；二是坚持由公司分管领导主持召开的每周调度会制度，加大过程监控力度，确保全面掌控现场施工进度；三是推行“小业主、大监理”项目管理模式，强化监理责任，最大限度发挥监理在工程管理中的作用；四是严格按照合同节点控制工程进度，提前奖励、滞后处罚；五是要求参建各方加强工程建设的预见性、前瞻性，确保问题提前发现提前解决。经过强有力的现场管理，以及各参建单位的共同努力，项目仅仅20天便快速完成全部地下室深基坑支护和517根抗拔桩的施工；目前，项目A区已实现一层结构封顶，B区完成地下室结构封顶，C区计划于12月初完成地下室结构封顶。项目即将全面进入上部主体结构施工阶段。

　　另外，科技实业园A-6科研生产楼和C4厂房项目均顺利通过竣工验收；C、D组团20栋单体（约5.6万平方米）于今年7月开工建设，目前已有40%的单体完成结构封顶，计划春节前全部完成结构封顶。科研生产楼1#桩基工程于11月11日开工建设，目前已完成桩基工程量的40%，预计春节前可完成所有桩基工程施工。随着各项目的深入推进，高新股份也将继续加大对工程的精细化管理和全过程控制，并在狠抓工程进度的同时，严把工程质量关，严守施工安全关，全力打造“施工安全、进度良好、质量过硬”的优质工程。

　　回望2011，往日的艰辛历历在目。即便是节假日，公司领导不分上下班、节假日，亲自挂帅，带领建设管理人员起早贪黑、加班加点奋战在工程第一线，坚持24小时协调指挥，他们以工地为家，日夜奋战在项目工地上，留下了一串串的印迹，直观诠释了2011年高新股份在工程建设上取得的辉煌战绩。

　　跃上新台阶

　　2011年，为继续发扬“爱岗敬业 创先争优”倡导全体员工立足岗位、拼搏奉献，公司根据集团党委活动安排，高新股份率先开展了“我的岗位我负责”主题实践活动，并通过举办主题辩论赛、青年员工座谈会、中层干部恳谈会、业务恳谈会等一系列剖析与恳谈活动，提升员工扎根公司、干事创业的工作热情，以及“业务求精，行动求快，作风求实，业绩求新”的工作状态。组织开展了植树认养、义务献血、结对助学及捐建“爱心书屋”等公益活动，以实际行动强化员工关爱社会、扶弱助贫的社会责任意识。同时，创新培训方式，开设了经理人课堂，各部门负责人以“老师”身份为全体员工授课，共同分享个人专业知识与实践经验。

　　2012年，是公司设立运营、服务园区的十周年，也是公司立足新起点、谋求新发展的重要一年。随着高新区管委会12月入驻创新大厦，高新区区域重心从大蜀山东移至大蜀山西，作为合肥国家科技创新型试点市示范区工业项目建设的主力军，公司迎来了前所未有的发展机遇，也为公司做大做强提供了一个良好的政策环境。草莓视频深夜释放自己app将继续自我加压，抢抓机遇，迎难而上，力争在“打造工业地产第一品牌”的道路上迈出更大的步伐。