高新股份公司党支部坚持“五个引领”，充分发挥党组织推动发展、服务群众的作用，不断促进党建强、人心齐，党旗红、企业兴。

一是组织引领，夯实党建基础。坚持公司党支部研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用须经党支部研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。

二是标杆引领，强化示范带动。号召党员“亮身份、比奉献、树形象”，发挥党员先锋模范作用，真正做到平时能够看出来，关键时刻能够站出来，形成比拼争先、追赶超越的良好氛围。疫情期间党支部先后选派12名党员干部分赴社区、企业，增援应急值守力量，以实际行动守初心、担使命，切实履行社会责任。

三是队伍引领，激发工作活力。严格党员发展程序。严把党员“入口关、程序关”，着重培养、教育、考察一线优秀员工，把业务骨干发展成党员、把党员发展成业务骨干；认真开展民主评议党员活动，对全体党员进行集体评测。

四是品牌引领，增添发展动力。充分发挥党员同志攻坚克难、开拓创新精神，积极探索多元化的产业平台开发运营之道，在产业平台开发运营上不断推陈出新、迭代升级，有力提升了合肥高新区的产业承载力。截至目前，中国声谷系列、创新产业园系列、明珠产业园系列、生物医药基地、大数据产业园等10多个特色产业园区在高新大地拔地而起，总开发运营面积近500万平米，聚集各类科技创新型企业超4000家。

五是活动引领，凝聚共建合力。不断巩固主题教育成果，举办党员干部学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述及十九届四中全会精神等活动12场；举办 “书记讲党课”及各类党建专题讲座等活动8次；开展党纪法规知识“半月一赛、一年一测”活动18期；开展“迎新春送温暖”活动，慰问留守儿童、走访慰问贫困户、慈善捐款、爱心献血等活动；在创新产业园三期项目成立“党建联建共建”联盟，这是公司党支部在“党建+项目”及“打造红色工地”上的又一次突破创新。